Майские праздники влияют на график выплаты заработной платы. Разберем правила начисления и сроки перечисления зарплаты с учетом праздничных дней.
Содержание
1. График выплат в мае 2024
1.1 Праздничные и выходные дни
- 1 мая - Праздник Весны и Труда
- 9 мая - День Победы
- 11-12 мая - выходные дни
1.2 Сроки выплаты зарплаты
| Выплата | Обычный срок | Май 2024 |
| Аванс | 15-20 число | До 30 апреля |
| Основная часть | 5-10 число | До 8 мая |
2. Правила выплаты в праздничные дни
2.1 Требования Трудового кодекса
- Зарплата должна выплачиваться не реже 2 раз в месяц
- Выплата переносится на предшествующий рабочий день
- Задержка выплаты недопустима
- Работодатель обязан уведомить сотрудников об изменениях
2.2 Рекомендуемые даты выплат
- Аванс: 29-30 апреля
- Основная часть: 6-7 мая
- Для бюджетных организаций: особый график
3. Налоговые платежи в мае
3.1 Сроки перечисления
| Платеж | Срок |
| НДФЛ с аванса | До 30 апреля |
| НДФЛ с зарплаты | До 9 мая |
| Страховые взносы | До 15 мая |
3.2 Особенности расчета
- Учет праздничных дней при расчете отработанного времени
- Доплата за работу в праздники (двойной тариф)
- Проверка правильности начисления майских премий
4. Ответственность работодателя
4.1 Последствия нарушений
- Штрафы за несвоевременную выплату
- Компенсация за каждый день задержки
- Административная ответственность
- Риск проверок трудовой инспекции
4.2 Рекомендации для работодателей
- Составить график выплат заранее
- Уведомить банк о досрочных перечислениях
- Проверить реквизиты сотрудников
- Подготовить дополнительные кассовые документы
Важная информация
Согласно статье 136 ТК РФ, при совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем, зарплата должна быть выплачена накануне. Работодатель не вправе ссылаться на праздники как на причину задержки выплат.
