| Документ | Что содержит |
| Расчетный листок | Подробную расшифровку начислений и удержаний |
| Трудовой договор | Условия оплаты труда и дополнительные соглашения |
| Табель учета рабочего времени | Фактически отработанные часы/дни |
- Сравните сумму в расчетном листке с трудовым договором
- Убедитесь в соответствии отработанному времени
- Проверьте применение районных коэффициентов
- Сверьте премии с положением о премировании
- Проверьте надбавки за особые условия труда
- Убедитесь в правильности расчета отпускных
- Проверьте компенсационные выплаты
| Тип ошибки | Как обнаружить |
| Неучтенные переработки | Сравнить табель с расчетом |
| Неправильные удержания | Проверить основания и суммы |
| Ошибочные начисления | Сверить с нормативными актами компании |
- НДФЛ - стандартная ставка 13%
- Алименты - по исполнительным листам
- Профсоюзные взносы - при наличии заявления
- Возмещение ущерба - по решению работодателя
Основные варианты:
- Лично в бухгалтерии предприятия
- Через электронные системы учета
- По почте (по запросу)
- В личном кабинете банковской карты
| Документ | Срок выдачи |
| Расчетный листок | В день выплаты зарплаты |
| Копии первичных документов | 3 рабочих дня после запроса |
| Справка о начислениях | До 3 рабочих дней |
- Составить письменное заявление в бухгалтерию
- Указать конкретные несоответствия
- Приложить подтверждающие документы
- Требовать письменного ответа
- Обратиться в трудовую инспекцию при отказе
Регулярная проверка начислений заработной платы позволяет своевременно выявлять и исправлять ошибки, защищая свои трудовые права.
