Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы регулируется Трудовым кодексом РФ. Рассмотрим правильную методику расчета таких компенсационных выплат.
Содержание
Правовые основания для расчета
- Статья 236 Трудового кодекса РФ
- Размер не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ
- Начисляется за каждый день просрочки
- Включая нерабочие дни
Пошаговый расчет компенсации
1. Определение необходимых данных
| Параметр | Где взять |
| Сумма задолженности | Расчетная ведомость |
| Срок задержки (дни) | От даты положенной выплаты до фактической |
| Ключевая ставка ЦБ | Официальный сайт Банка России |
2. Формула расчета
Компенсация = Сумма задолженности × (Ключевая ставка / 150) × Количество дней просрочки
3. Пример расчета
| Показатель | Значение |
| Задолженность по зарплате | 45 000 рублей |
| Ключевая ставка ЦБ | 7.5% (0.075) |
| Дни просрочки | 14 дней |
| Расчет | 45 000 × (0.075 / 150) × 14 = 315 рублей |
Особые случаи расчета
- При частичной выплате - расчет от оставшейся суммы
- При изменении ключевой ставки - расчет по периодам действия ставки
- Для отдельных регионов - могут применяться повышенные ставки
Порядок взыскания компенсации
- Направление письменной претензии работодателю
- Обращение в трудовую инспекцию
- Подача искового заявления в суд
- Принудительное взыскание через ФССП
Важные замечания
- Работник освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд
- Компенсация облагается НДФЛ
- Можно требовать компенсацию морального вреда отдельно
- Срок обращения в суд - 3 месяца с момента нарушения
Правильный расчет компенсации за задержку зарплаты позволяет защитить права работника и получить положенные по закону выплаты. Рекомендуется сохранять все документы, подтверждающие факт и сроки задержки.
